Bernat & Wawrzyniak Kancelaria Adwokacka

Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku

Dla potencjalnych spadkobierców przedsiębiorstwa w spadku istotne znaczenie posiada zachowane jego składników majątkowych oraz kontynuowanie jego działalności. W toku postępowania spadkowego prowadzenie działalności może być utrudnione pod względem realizacji zobowiązań czy wykonywania uprawnień. Dlatego też ustawodawca dostrzegając związane z tym problemy wprowadził ułatwienia by przedsiębiorstwo zachowało swoją ciągłość.

Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku przez zarządce sukcesyjnego

Dosyć sporym ułatwieniem zabezpieczenia interesów następców prawych przedsiębiorstwa jest jego prowadzenie przez ustanowionego zarządce sukcesyjnego

więcej o zarządzie sukcesyjnym 

Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku do chwili ustanowienia zarządcy sukcesyjnego

Osobami uprawnionymi do dokonywania czynności sądowych i pozasądowych w okresie od śmierci przedsiębiorcy do ustanowienia zarządu sukcesyjnego są;

– małżonek przedsiębiorcy, któremu przysługuje udział w przedsiębiorstwie w
spadku lub

–  spadkobierca ustawowy przedsiębiorcy, albo

– spadkobierca testamentowy przedsiębiorcy albo zapisobierca windykacyjny, któremu zgodnie z ogłoszonym testamentem przysługuje udział w przedsiębiorstwie w spadku.

Te podmioty uprawnione są do  czynności koniecznych do zachowania majątku lub możliwości prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku, polegających w szczególności na:

–  zaspokajaniu wymagalnych roszczeń lub przyjmowaniu należności, które wynikają ze zobowiązań przedsiębiorcy związanych z wykonywaniem działalności
gospodarczej, powstałych przed jego śmiercią;

–  zbywaniu rzeczowych aktywów obrotowych;

–  dokonywaniu czynności zwykłego zarządu w zakresie przedmiotu działalności gospodarczej wykonywanej przez przedsiębiorcę przed jego śmiercią, jeżeli ciągłość tej działalności jest konieczna do zachowania możliwości jej kontynuacji lub uniknięcia poważnej szkody.

Wykonywanie zobowiązań przez przedsiębiorstwo do chwili ustanowienia zarządu sukcesyjnego

W okresie od chwili śmierci przedsiębiorcy do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego każda ze stron umowy może powstrzymać się ze spełnieniem świadczenia.
Druga strona umowy zawartej przez przedsiębiorcę nie może jednak powstrzymać się ze spełnieniem świadczenia, jeżeli osoba uprawniona do prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku zaofiaruje świadczenie wzajemne.  W  tym przypadku termin spełnienia świadczenia drugiej strony umowy biegnie od dnia
zaofiarowania świadczenia przez osobę uprawnioną do prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku.

Należy zaznaczyć, że bieg terminów spełnienia świadczenia oraz terminów do wykonania innych obowiązków lub uprawnień wynikających z umowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu w okresie od dnia śmierci przedsiębiorcy do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego, a jeżeli zarząd sukcesyjny nie został ustanowiony – do dnia wygaśnięcia uprawnienia do powołania zarządcy sukcesyjnego.

Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku po ustanowieniu zarządu sukcesyjnego

Po ustanowieniu zarządcy sukcesyjnego osoba pełniąca tę funkcję prowadzi sprawy przedsiębiorstwa. W ramach uprawnień może dokonywać czynności sądowych i pozasądowych w sprawach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Przedsiębiorstwo w spadku a daniny publiczne

Przedsiębiorstwo w spadku jest jednostką organizacyjną niemającą osobowości prawnej toteż ciążą na nim obowiązki podatkowe.

Przedsiębiorstwo w spadku a koncesje, zezwolenia i inne decyzje administracyjne

W przypadku śmierci przedsiębiorcy, decyzja związana z przedsiębiorstwem wygasa:

1) jeżeli został ustanowiony zarząd sukcesyjny – z upływem trzech miesięcy od dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego, chyba że w tym terminie został złożony
wniosek do organu administracji publicznej, który wydał decyzję związaną z przedsiębiorstwem, wniosek o potwierdzenie możliwości wykonywania tej decyzji;

2) jeżeli nie został ustanowiony zarząd sukcesyjny – z upływem sześciu miesięcy od dnia śmierci przedsiębiorcy, chyba że w tym terminie został złożony przez właściciela przedsiębiorstwa wniosek o przeniesienie na niego decyzji administracyjnej.

W razie braku stosownych wniosków decyzje, koncesje, zezwolenia ulegają wygaśnięciu.

Jeżeli nie znalazłeś odpowiedzi na konkretne pytanie albo masz problem prawny i szukasz rozwiązania skontaktuj się z nami. Każdego dnia znajdujemy korzystne rozwiązanie da Naszych Klientów. 

Similar Articles

Odszkodowanie za wywłasz... Inwestycje celu publicznego, w szczególności budowa dróg często wiążą się z pozbawieniem własności dotychczasowych właścicieli. Aby złagodzić skutki swojego działania Skarb Państwa musi wypłacić odszkodowanie za wywłaszczenie
Warunkowe umorzenie post... Warunkowe umorzenie postępowania stanowi jeden ze środkow probacyjnych, a więc instytucji prawa karnego polegającej na poddaniu sprawcy próbie. Istotą tej instytucji jest odstąpienie od skazania i wymierzenia
Pozwolenie wodnoprawne w ... Od 1 stycznia 2018 roku zmianie ulegną przepisy dotyczące wydawania pozwoleń wodnoprawnych. Z uwagi na to, iż pozwolenie wodnoprawne odgrywa istotną role dla zgodnego z prawem korzystania
Opłaty za usługi wodne Opłaty za usługi wodne stanowią obecnie jeden z głównych problemów w działalności podmiotów korzystających z usług wodnych, w szczególności przedsiębiorstw komunalnych. Dosyć duże wątpliwości często pojawiają się
Pozwolenie zintegrowane Pozwolenie zintegrowane jest decyzją administracyjną wydawaną przez wzgląd na ochronę środowiska. Jest ona wymagana w sytuacji gdy podmiot korzysta z instalacji powodującej znaczne zanieczyszczenie środowiska i zastępuje
Skutki naruszenia program... Ustawa z dnia 20 lipca 2017 roku prawo wodne obok nałożenia na podmioty prowadzące działalność rolniczą obowiązku przestrzegania programu działań mającego na celu ograniczenie dopływu azotu do
Dział spadku Po stwierdzeniu nabycia spadku każdy ze spadkobierców posiada określony udział w majątku spadkowym i może wystąpić z wnioskiem o dział spadku. To rozwiązanie daje możliwość przyznania określonych
Ubezwłasnowolnienie Dla członków rodziny podjęcie decyzji o złożeniu wniosku o ubezwłasnowolnienie osoby z demencją starczą, chorobą Alzhaimera, osoby w śpiączce klinicznej czy uzależnionej jest trudnym krokiem. Z jednej
Koronawirus a prawo pracy Wprowadzenie w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego, a następnie ogłoszenie epidemii wiąże się z występowaniem licznych problemów w sferze prawa pracy. Obecna sytuacja ma przede wszystkim wpływ na
Tymczasowe aresztowanie Tymczasowe aresztowanie jest środkiem zapobiegawczym stosowanym przez  sąd zarówno w śledztwie jak i postępowaniu sądowym. Jego celem jest zabezpieczenie prawidłowego toku postepowania i powinien być stosowany gdy